Pudo haber marcado la diferencia y su partida tendrá un efecto en la comunidad o al menos en ti.
Por otro lado, dejó un rastro mínimo a pesar de coincidir día a día por varios años.
En ocasiones cuando tenemos la posibilidad de marcar una diferencia en el ámbito en el que estamos, esto no pasa. No pasa, posiblemente por la falta de afinidad entre las partes y por la falta de interés mutuo.
En otras palabras, la cercanía no significa necesariamente una idea común.
Lo anterior es lo que he visto en empresas, en insituciones donde los individuos están en un mismo espacio, pero no comparten una visión en común que los lleve a unirse.
Por lo tanto, la institución o empresa que desea perseguir un objetivo y quiere hacer de este uno común, deberá trabajar en su cultura para entender lo que motiva a sus miembros y para invitar a todos a que se unan a una misma dirección.
jueves, septiembre 19, 2019
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