¿Quieres tener mucho dinero y crear una empresa o proyecto exitoso? ¿Deseas ser reconocido ampliamente por un grupo de personas que a más allá de tus amigos? ¿Quieres cambiar según tu las circunstancias de tu país, empresa, casa, etc.?
Seguramente en tu mundo estás respondiendo que ya lo estás haciendo. Sería raro preguntar a alguién a alguna de las preguntas anteriores y recibir un NO. Lo interesante es encontrar el motivo por el cual lo hacemos. ¿Y por qué sería interesanste entrar en esa discusión interna?
Sería interesante entrar en esa discusion porque seguramente eso nos permitiría ver cuan cercanos estamos a sentirnos completos en relación a nuestro crecimiento personal. En otras palabras podremos determinar si hay avance en lo que estamos haciendo pues en muchas de las ocasiones nos preguntamos sobre la falta de resultados o resultados magros a esfuerzos extraordinarios que según nosotros hacemos.
Lo anterior es posiblemente consecuencia de la falta de un motivo real como lo señala Simon Sinek. El argumenta que hacerte la pregunta del porqué te dará un motivo para a inspirarte y moverte sin parar no importando las condiciones que haya a tu alrededor.
Al tiempo, seguramente encontrarás estrategias para seguir si ese motivo es suficiente para lograr tu misión en la vida de otra manera será fácil dejar las cosas atrás y constantemente estar en una lucha interna donde tienes a tus pequeñas voces diciéndote SI y NO. Para ponerlo de otra forma, esta puede ser la razón por la cual dejamos actividades a la mitad cuando según nosotros era algo que realmente deseabamos hacer.
La tarea es pues determinar nuestro porqué en conexión a una actividad en particular y analizar si esa razón es suficiente para luchar y lograr nuestro objetivo.
De no estar logrando ese desarrollo interno,
martes, enero 03, 2017
lunes, enero 02, 2017
¿Cómo ganarle a esta era de distracción? Olvídate de social media y enfócate.
Hoy estamos en una época en donde constantemente somos bombardeados por distractores. Piensa en tu teléfono móvil, por ejemplo. Es difícil imaginar en estos tiempos que alguna persona salga sin lo que se ha vuelto el acompañante número uno de muchos de nosotros. Lo anterior puede no ser un problema en sí sino la cuestión tiene que ver con nuestro comportamiento de disponibilidad todo el tiempo. Ante una llamada, un mensaje de texto, una alerta de alguno de los servicios as lo que estamos inscritos, es suficiente para que nos movamos de nuestra actividad y pongamos atención algo que en la mayoría de las veces tiene una importancia secundaria. Pero el teléfono no es el único que nos distrae, pienso también en tu compañero de trabajo que va a tu escritorio con la intención de iniciar un plática cuando estás trabajando en un proyecto; en el correo electrónico que debes de revisar constantemente; en tus salidas a fumar; en todo aquello que te distrae de lo que es importante.
Para revertir lo anterior el autor Cal Newport, profesor de Ciencias Computacionales en la universidad Georgetown en Estados Unidos propone lo que nos enfoquemos en lo que denomina Deep Work que al tiempo es el título de su más reciente libro.
Newport suguiere que aquella persona con la fuerza para concentrarse en este mundo de distracciones, será la persona que brillará. También menciona que este tipo de personas se han vuelto escazas y las empresas u organizaciones estarán buscándoles constantemente con la idea de obtener resultados relevantes.
De lo que Deep Work trata es de que tomemos tiempos en los cuales trabajemos de manera ardua en ciertos proyectos sin acceso a teléfono, sin revisar correo electrónico cada hora, en otras palabraa sin estar disponible para todos y para todo en tiempos específicos que uno marque y que en voz de Newport no son mayores a cuatro horas al día en promedio.
Newport quien no tiene una cuenta de social media, escribe constantemente en su blog además de tener tiempo para escribir en sus libros sin contar sus obligaciones como profesor universitario. Lo anterior a pesar de su corta edad.
Aunque lo que sugiere Newport suena complicado, más complicado es no tener los resultados que deseamos así que es tiempo de dedicar nuestra concentración y energía a proyectos que nos ayuden a producir y crecer y en la medidad de lo posible convertirnos en esas especies raras en este mundo de distracciones.
Para revertir lo anterior el autor Cal Newport, profesor de Ciencias Computacionales en la universidad Georgetown en Estados Unidos propone lo que nos enfoquemos en lo que denomina Deep Work que al tiempo es el título de su más reciente libro.
Newport suguiere que aquella persona con la fuerza para concentrarse en este mundo de distracciones, será la persona que brillará. También menciona que este tipo de personas se han vuelto escazas y las empresas u organizaciones estarán buscándoles constantemente con la idea de obtener resultados relevantes.
De lo que Deep Work trata es de que tomemos tiempos en los cuales trabajemos de manera ardua en ciertos proyectos sin acceso a teléfono, sin revisar correo electrónico cada hora, en otras palabraa sin estar disponible para todos y para todo en tiempos específicos que uno marque y que en voz de Newport no son mayores a cuatro horas al día en promedio.
Newport quien no tiene una cuenta de social media, escribe constantemente en su blog además de tener tiempo para escribir en sus libros sin contar sus obligaciones como profesor universitario. Lo anterior a pesar de su corta edad.
Aunque lo que sugiere Newport suena complicado, más complicado es no tener los resultados que deseamos así que es tiempo de dedicar nuestra concentración y energía a proyectos que nos ayuden a producir y crecer y en la medidad de lo posible convertirnos en esas especies raras en este mundo de distracciones.
domingo, enero 01, 2017
Quitándonos los límites que no nos dejan crecer.
Muchas veces no encontramos oportunidades frente a nosotros. En ocasiones las tomamos pero ne muchas otras, preferimos dejarlas ir a pesar de que en algún momento pudimos haber hecho frente al reto y sacar el proyecto avante.
¿Por qué pasa eso? ¿Por qué dejamos el sueño atrás cuando nos supimos dueños de la situación? Hay varias respuestas a este par de preguntas y hoy hago referencia a Tim Grover quien es un entrenador de atletas de la talla de Michael Jordan y Kobe Bryan cuyo libro "Implacable" da cuenta del tipo de personalidad que sugaremente seguimos y que marca nuestros resultados.
Grover explica que en los atletas ve tres tipos de personalidades (Coolers, Closers, Cleaners). Los primeros son los seguidores, son aquellos que siguen instrucciones y pueden tener un buen papel en su rol sin embargo no son responsables del resultado final. Los segundos son aquellos quienes pueden tener un excelente papel siempre y cuando tenga una excelente guía que les permita llegar a su objetivo. Los terceros son aquellos que tienen una adicción por ganar y quienes toman la responsabilidad del resultado.
Con lo anterior, es posible empezar a vernos y ubicarnos en alguna de estas tres posiciones o incluso en el borde entre una y otra. Lo más relevante que apunta Grover es el precio que se debe de pagar para ser un Cleaner. Grover menciona que la mayoría de las veces, quienes optan por llegar a ser uno de los anteriores, se vuelven seres solitarios pues su enfoque en lo que deben de hacer es tal, que pareciera que todo lo que no tiene que ver con ello es inexistence. La actitud de un Cleaner pudiera describirse como arrogante e insensible pues el foco es el resultado que tiene en mente antes de las complacencias en los que muchos caemos en muchas de las veces y que son motivo para dejar de perseguir nuestas metas o crecer a un nivel superior al que estamos.
Al tiempo, lo que plantea Grover me parece muy relevante para determinar si estamos dispuestos a pagar el precio en el entendido que tengamos la intención de llegar a ser un Cleaner. También me parece interesante esta perspectiva para entender a ciertas figuras a nuestro alrededor y determinar su posición en un determinado rol con base a los tres tipos propuestos por Grover.
Me quedo con la oportunidad de reflexionar sobre mi posición y también sobre mi actitud hacia los resultados esperando tener un veredicto del por qué en donde estoy y si existe motivo suficiente para moverme de lugar en el cual me encuentro.
¿Por qué pasa eso? ¿Por qué dejamos el sueño atrás cuando nos supimos dueños de la situación? Hay varias respuestas a este par de preguntas y hoy hago referencia a Tim Grover quien es un entrenador de atletas de la talla de Michael Jordan y Kobe Bryan cuyo libro "Implacable" da cuenta del tipo de personalidad que sugaremente seguimos y que marca nuestros resultados.
Grover explica que en los atletas ve tres tipos de personalidades (Coolers, Closers, Cleaners). Los primeros son los seguidores, son aquellos que siguen instrucciones y pueden tener un buen papel en su rol sin embargo no son responsables del resultado final. Los segundos son aquellos quienes pueden tener un excelente papel siempre y cuando tenga una excelente guía que les permita llegar a su objetivo. Los terceros son aquellos que tienen una adicción por ganar y quienes toman la responsabilidad del resultado.
Con lo anterior, es posible empezar a vernos y ubicarnos en alguna de estas tres posiciones o incluso en el borde entre una y otra. Lo más relevante que apunta Grover es el precio que se debe de pagar para ser un Cleaner. Grover menciona que la mayoría de las veces, quienes optan por llegar a ser uno de los anteriores, se vuelven seres solitarios pues su enfoque en lo que deben de hacer es tal, que pareciera que todo lo que no tiene que ver con ello es inexistence. La actitud de un Cleaner pudiera describirse como arrogante e insensible pues el foco es el resultado que tiene en mente antes de las complacencias en los que muchos caemos en muchas de las veces y que son motivo para dejar de perseguir nuestas metas o crecer a un nivel superior al que estamos.
Al tiempo, lo que plantea Grover me parece muy relevante para determinar si estamos dispuestos a pagar el precio en el entendido que tengamos la intención de llegar a ser un Cleaner. También me parece interesante esta perspectiva para entender a ciertas figuras a nuestro alrededor y determinar su posición en un determinado rol con base a los tres tipos propuestos por Grover.
Me quedo con la oportunidad de reflexionar sobre mi posición y también sobre mi actitud hacia los resultados esperando tener un veredicto del por qué en donde estoy y si existe motivo suficiente para moverme de lugar en el cual me encuentro.
viernes, diciembre 30, 2016
¿Cuándo empezar mi empresa, libro, proyecto? Nunca es tarde para iniciar.
Recojo los muchos casos de personas que han iniciado aventuras en sus vidas no a temprana edad sino ya a una edad madura como son los casos de Louis L´amour quien empezó a escribir su primer novela después de los 40 años; Harland "The Colonel" Sanders creador de KFC empezó con su idea a los 62 años; Robert Noyce fundó Intel a los 41 años; Stan Lee de Marvel Comics empezó a saborear el éxito a los 39 años.
Lo anterior nos revela por un lado, que la edad no es un impedimento para iniciar proyecto alguno y por el otro que se requiere tesón para que las cosas sucedan.
El impedimento viene de las barreras que nos ponemos nosotros mismos y no de las que encontramos fuera. ¿Cuántas veces hemos dicho que habremos de empezar algo y simplemente sale una lista de todas las excusas por las cuales es mejor no iniciar?
Lo anterior nos revela por un lado, que la edad no es un impedimento para iniciar proyecto alguno y por el otro que se requiere tesón para que las cosas sucedan.
El impedimento viene de las barreras que nos ponemos nosotros mismos y no de las que encontramos fuera. ¿Cuántas veces hemos dicho que habremos de empezar algo y simplemente sale una lista de todas las excusas por las cuales es mejor no iniciar?
- No tengo dinero
- No tengo tiempo
- La gente ya tiene ese producto o servicio
- A mi familia no le gustaría mi idea
- No hay gente a mi alredor que me apoye
- No fui a la universidad
- Etc, etc, etc.
Es por la lista anterior que vemos frustradas muchas de nuestras ideas pero eso no significa que no podamos trabajar para cambiar ese patrón que hemos seguido y que lleva a vivir en la complacencia, en un mundo sin retos pero tal vez lo peor de todo es un mundo al cual no le dejemos lo mejor de nostros.
domingo, mayo 29, 2016
Multigrado
Un grupo cuidado
por un maestro arreglado
quien se compromete
a encontrar y crear a un soldado.
Un soldado quien pelea por su libertad
en un contexto de austeridad
ese maestro comprometido
es también inquisitivo
de la naturaleza, de su escuela y del destino.
Your hands.
It's you and me holding hands
We are walking by the river under a blue sky
We stop and kiss
I look into your eyes
I hold you tight
Your soul is always in my heart.
miércoles, octubre 07, 2015
La universidad. ¿Hay otra opción?
En una de mis clases, en donde tengo la oportunidad de interactuar y enseñar a jóvenes que están a punto de terminar su educación preparatoria, pregunto cuál es el siguiente paso después de terminar la "escuela".
Es cierto que la escuela aún cuando para muchos no es lo que quisieran que ésta fuera y esperan con ansiedad que el día termine, la mayoría de estos alumnos tienen un objetivo claro en mente una vez que hayan concluido y obtenido su certificado. El objetivo común: ir a la universidad.
Ir a la universidad se ha vuelto para varios, especialmente para aquellos que viven en zonas urbanas, en un claro paso que en la vida se debe de tomar. Pareciera que el libro ya está escrito con el nombre de cada uno de los capítulos en donde uno de ellos es "La universidad".
La pregunta que quiero discutir es la pertinencia para es gran mayoría de jóvenes en relación a seguir estudios superiores. La respuesta para mi es un rotundo no. Estos jóvenes con distintos sueños en la vida deberían de tener más de una opción que solamente ir a la universidad.
Muchos podrían decir que hay muchas carreras y que alguna de éstas habrá de estar cerca de los intereses de los alumnos sin embargo es la misma historia con un diferente matiz.
Lo interesante sería crear opciones más allá de la universidad, o tal vez no crear porque de hecho son una realidad. Lo necesario sería crear un ambiente social en donde el joven tuviera el apoyo para seguir un camino distinto al que la sociedad ha marcado como el correcto por varias décadas. Un camino que a mi parecer más allá de caduco, es limitante para la creatividad, liderazgo e intereses de muchos.
También lo curioso es que actualmente podemos enumerar muchos casos de gran éxito de personas que o no concluyeron sus estudios universitarios o que simplemente ir a la universidad no fue opción. Esto indica que ir a la universidad no es una garantía de éxito profesional o personal sino un camino que satisface las necesidades y aspiraciones de algunos pero no de todos.
Al tiempo quiero aclarar que de ninguna manera menosprecio el valor que la universidad ha tenido para el desarrollo de la humanidad, lo que deseo es simplemente considerar las necesidades de cada uno de los jóvenes y en consecuencia ofrecer alternativas viables en donde éstos puedan desarrollar su potencial como líderes, empresarios, artistas, deportistas o muchas otras opciones más.
Es cierto que la escuela aún cuando para muchos no es lo que quisieran que ésta fuera y esperan con ansiedad que el día termine, la mayoría de estos alumnos tienen un objetivo claro en mente una vez que hayan concluido y obtenido su certificado. El objetivo común: ir a la universidad.
Ir a la universidad se ha vuelto para varios, especialmente para aquellos que viven en zonas urbanas, en un claro paso que en la vida se debe de tomar. Pareciera que el libro ya está escrito con el nombre de cada uno de los capítulos en donde uno de ellos es "La universidad".
La pregunta que quiero discutir es la pertinencia para es gran mayoría de jóvenes en relación a seguir estudios superiores. La respuesta para mi es un rotundo no. Estos jóvenes con distintos sueños en la vida deberían de tener más de una opción que solamente ir a la universidad.
Muchos podrían decir que hay muchas carreras y que alguna de éstas habrá de estar cerca de los intereses de los alumnos sin embargo es la misma historia con un diferente matiz.
Lo interesante sería crear opciones más allá de la universidad, o tal vez no crear porque de hecho son una realidad. Lo necesario sería crear un ambiente social en donde el joven tuviera el apoyo para seguir un camino distinto al que la sociedad ha marcado como el correcto por varias décadas. Un camino que a mi parecer más allá de caduco, es limitante para la creatividad, liderazgo e intereses de muchos.
También lo curioso es que actualmente podemos enumerar muchos casos de gran éxito de personas que o no concluyeron sus estudios universitarios o que simplemente ir a la universidad no fue opción. Esto indica que ir a la universidad no es una garantía de éxito profesional o personal sino un camino que satisface las necesidades y aspiraciones de algunos pero no de todos.
Al tiempo quiero aclarar que de ninguna manera menosprecio el valor que la universidad ha tenido para el desarrollo de la humanidad, lo que deseo es simplemente considerar las necesidades de cada uno de los jóvenes y en consecuencia ofrecer alternativas viables en donde éstos puedan desarrollar su potencial como líderes, empresarios, artistas, deportistas o muchas otras opciones más.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)